Aktualne wymagania prawne zobowiązują każdego pracodawcę do podejmowania działań związanych z problematyką oceny ryzyka zawodowego, w tym obejmujących m.in. identyfikację zagrożeń i szacowanie ryzyka, wyznaczenie dopuszczalności (akceptowalności)ryzyka, dokumentowanie wyników oceny ryzyka, informowanie pracowników o ryzyku.
     Ocena ryzyka zawodowego jest aktualnie jednym z podstawowych elementów analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, przeprowadzanej co najmniej raz w roku przez służbę bezpieczeństwa i higieny pracy w każdym zakładzie pracy.
     Zgodnie z art. 224 Kodeksu pracy, pracodawca zobowiązany jest podejmować działania zapobiegające niebezpieczeństwu, jeżeli prowadzi działalność, która stwarza możliwość wystąpienia nagłego niebezpieczeństwa dla zdrowia lub życia pracowników oraz w myśl art. 226  oceniać i dokumentować ryzyko zawodowe związane z wykonywaną pracą oraz informować pracowników o ryzyku, które wiąże się z wykonywaną pracą i o zasadach ochrony przed zagrożeniami.